¿El mercado laboral es una bomba de tiempo?
Javier Adelfang [email protected] | Martes 15 noviembre, 2016
En lo que va del año, la tasa de desempleo se mantuvo casi sin variaciones, pero un efecto por debajo de la mesa está llamando la atención.
Se trata de la salida de personas del mercado laboral, tendencia que se viene dando desde el tercer trimestre de 2015.
Esto implica un grupo de personas, en su mayoría jóvenes, que dejaron de trabajar o buscar trabajo y que no se contabilizan en el análisis del desempleo.
La bomba podría explotar cuando estas personas intenten reincorporarse al mercado laboral. ¿Habrá espacio para todos?
Entre el tercer trimestre de 2015 y 2016, unas 90 mil personas salieron de la fuerza de trabajo, de las cuales 65 mil tenían entre 15 y 34 años, el resto se habría pensionado.
Todo lleva a pensar que se trata de jóvenes que dejaron de trabajar y no buscan empleo (por lo tanto no cuentan como parte de la fuerza de trabajo) para dedicarse a estudiar.
También pueden estar jugando un rol en distintas ayudas del gobierno como subsidios y asignaciones familiares, por lo que un total de 44 mil mujeres, ocupadas y desocupadas, de entre 15 y 44 años, salieron del mercado laboral.