Financiamiento equitativo, fortalecimiento de la red de cuido y fin de la violencia política son urgentes para promover nuevas líderes
El techo de cristal en la política: ¿Cómo lograr que más mujeres se postulen a la presidencia?
En más de 200 años de vida independiente solo en una ocasión Costa Rica ha sido dirigida por una mujer
Esteban Arrieta [email protected] | Viernes 07 marzo, 2025
A pesar de los avances en igualdad de género, la participación femenina en la contienda presidencial sigue siendo baja en Costa Rica.
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A menos de un año para la fiesta electoral, las mujeres son claramente minoría en relación con los hombres.
En estos momentos, solo tres postulaciones femeninas se han consolidado, frente a más de 20 hombres, al considerar Yolanda Fernández de CR1, Claudia Dobles del PAC y Carolina Delgado del PLN. Es probable que el grupo sea completado más adelante por Laura Fernández del oficialismo y Natalia Díaz de Unidos Podemos.
El desbalance deja al descubierto la necesidad de transformar las estructuras políticas y sociales para fomentar una mayor inclusión de las mujeres en la máxima magistratura del país, de acuerdo con Carolina Delgado, precandidata del PLN.
“Es necesario garantizar formación, oportunidades y apoyo real a las mujeres que desean postularse. Las reglas electorales deben promover la equidad y evitar que las mujeres sean incluidas solo para cumplir cuotas sin posibilidades reales de ser electas”, señaló Delgado.
Por su parte, Claudia Dobles, aspirante por el PAC, señala que las barreras para la participación femenina en la política son múltiples.
La exprimera dama se refiere a la necesidad de mejorar la Red de Cuido y promover un mayor involucramiento de los hombres en las tareas del hogar, con el objetivo de permitir el surgimiento de nuevos liderazgos.
“Uno de los principales obstáculos es la carga de tareas de cuido y del hogar, que reduce nuestro tiempo y oportunidades para participar en política. Para cambiar esto, necesitamos políticas de cuido que permitan compartir estas responsabilidades”, afirmó Dobles.
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Asimismo, la rojiamarilla destaca la falta de acceso a financiamiento como una traba fundamental.
“Financiar una campaña política es más difícil para nosotras. Debemos generar mecanismos de apoyo económico que faciliten la participación de más mujeres en política”, finalizó Dobles.
Y es que en más de 200 años de vida independiente, Costa Rica solo ha sido dirigida en una ocasión por una mujer.
Se trata de Laura Chinchilla, quien gobernó entre el 2010 y el 2014 Costa Rica.
Desde el movimiento CR1, Yolanda Fernández plantea que la solución debe abordarse desde diferentes ángulos.
“Incrementar la participación de mujeres en la contienda presidencial exige reformas políticas, inversión en formación, transformación cultural y la eliminación de barreras estructurales. No basta con que existan candidatas; es imperativo que tengan igualdad de condiciones para competir y liderar”, señaló.
Además, destacó la necesidad de construir espacios políticos colaborativos y respetuosos donde hombres y mujeres puedan trabajar en conjunto.
Violencia política: un obstáculo persistente
Las mujeres que incursionan en la política también enfrentan otro desafío: la violencia política de género.
Las aspirantes coinciden en que este problema, que se manifiesta a través de ataques en redes sociales, discursos de odio e incluso amenazas directas, busca desacreditar sus capacidades y desalentar su participación.
En Costa Rica, la Ley contra la Violencia Política ha sido un paso importante, pero su aplicación sigue siendo un reto.
Para fortalecer la democracia y garantizar una participación equitativa, es fundamental visibilizar esta problemática, generar condiciones seguras para las mujeres en liderazgo y rechazar cualquier forma de discurso de odio.
“Superar el techo de cristal en la política costarricense requiere un esfuerzo conjunto de partidos, instituciones y la sociedad en general”, agregó Dobles.
¿Qué hacer?
Estas son algunas de las acciones que se podrían implementar en Costa Rica para contar con más mujeres postulantes a la presidencia
- Reformas en los partidos políticos
Los partidos deben impulsar liderazgos femeninos desde sus bases, asegurando que las mujeres tengan oportunidades reales de crecer dentro de las estructuras partidarias - Financiamiento equitativo
El acceso a recursos es fundamental. Se necesitan mecanismos que garanticen que las mujeres reciban el mismo apoyo económico que los hombres - Protección contra la violencia política de género
Muchísimas mujeres no se postulan por miedo a ataques, acoso o campañas de desprestigio. Es fundamental fortalecer leyes y sanciones contra la violencia política de género - Cambio cultural y mediático
Los medios de comunicación deben enfocarse en las propuestas y no en otros aspectos - Redes de apoyo y mentoría
Crear espacios donde mujeres con experiencia en la política orienten y acompañen a nuevas lideresas puede marcar la diferencia. La sororidad en la política es clave para romper barreras. - Educación y empoderamiento desde jóvenes
Fomentar el liderazgo en niñas y jóvenes a través de programas educativos y modelos a seguir es esencial. Si desde pequeñas ven que es posible, más mujeres se atreverán a postularse en el futuro.
