Logo La República

Sábado, 14 de diciembre de 2024



ÚLTIMA HORA


Estas organizaciones fueron premiadas por su compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral

Magdalena López [email protected] | Jueves 07 abril, 2022 06:00 p. m.


Igualdad de género
Imagen con fines ilustrativos/La República


Con el propósito de cerrar brechas entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, 19 organizaciones se comprometieron con la igualdad de género y fueron premiadas por el INAMU.

Lea más: ICE pionero en la promoción de la igualdad de género en el país

Se trata del programa "Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género'' que otorga el Instituto a entidades comprometidas en promover la igualdad en el empleo, así como con la garantía y el pleno ejercicio de los derechos humanos de las mujeres.

“Este año nos complace retomar este programa y premiar a 19 organizaciones, 15 empresas del sector privado y cuatro de instituciones públicas que implementan buenas prácticas en sus empresas, a pesar de la situación de pandemia que hemos vivido”, dijo Marcela Guerrero Campos, presidenta ejecutiva del INAMU.

Lea más: Más de 53 mil mujeres se capacitaron en igualdad de género

Reconocemos en estas organizaciones que están dispuestas a aplicar el enfoque de género en sus procesos de trabajo, brindando servicios sensibles a las necesidades y particularidades de las mujeres y los hombres, agregó Guerrero.

Dicho programa, inició en el año 2017 y hasta hoy se han reconocido 60 empresas.


Conozca las 19 organizaciones que se comprometieron con la igualdad de género


Abbott Medical Costa Rica Limitada Banco Central de Costa Rica
Banco de Costa Rica BLP
BN Fondos Cámara de Comercio de Costa Rica
Coocique RL Fundación Monge
Fundecooperación para el Desarrollo Sostenible Grupo Mutual – La Vivienda
HP Inc IBM Costa Rica
Corporación Intel RECOPE
SCOSA SYKES Latin America S.A.
Centro de Excelencia de Uber Finca La Hilda
Nativo Software


NOTAS RELACIONADAS








© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.