Mujeres lideran lucha contra los hackers

Paola Vega, jerarca y Raquel Cantillo, analista en Ciberseguridad en el Centro de Respuesta de Incidentes de Seguridad Informática (CSIRT-CR) del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones, son las mujeres al frente de la lucha contra los hackers que atacaron algunos sistemas del Estado en días pasados.

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Cantillo, quien ocupa este cargo desde hace cinco años y es la única mujer que labora para esta unidad del Departamento de Gobernanza Digital, jamás imaginó que tendría que enfrentar junto a sus compañeros de trabajo un manejo de crisis informática sin precedentes en el sector público, a causa de los ataques de Conti desde el pasado 18 de abril.

“Esto ha sido muy duro, pero nos tocó y hay que hacerle frente. Mi trabajo ha sido contactar a personal especializado en Tecnologías de la Información (TI) de unas 300 instituciones de Gobierno para apoyarlos con esta situación; y en este proceso he podido comprobar que muchas de las jefaturas de esos departamentos están lideradas por mujeres”, indicó Cantillo.

Aunque la funcionaria afirma sentirse orgullosa de este indicador, confiesa que le gustaría ver a más mujeres ocupando puestos técnicos y preparándose desde edades tempranas en carreras STEM.

Y es que, alrededor de un 25% de los puestos de trabajo a nivel global relacionados con ciberseguridad están ocupados por mujeres, de acuerdo con datos de la firma Oracle; una cifra que invita a la reflexión tomando en cuenta que se estima que alrededor de un millón de plazas vacantes esperan a las profesionales en ingenierías y afines, para ofrecerles un puesto en estas posiciones.

Paradójicamente, así como hay mujeres que ponen sus conocimientos al servicio del “lado bueno”, también se han conocido casos importantes de ciberataques hechos por hackers femeninas.

Así lo comentó Lorena Bravo, líder de tecnología y transformación para Oracle Latinoamérica, quien señala que en el área de la ciberseguridad las féminas están abriéndose paso, lamentablemente en algunos casos para mal, pero la mayoría con buenas intenciones.

Lorena Bravo, líder de tecnología y transformación para Oracle Latinoamérica/Cortesía La República

“A raíz del crecimiento que se está dando en ciberataques, específicamente refiriéndonos al caso particular de Costa Rica, la proyección que se tiene de puestos de trabajo en el área de seguridad informática es grande, pero no estamos alcanzando a superar la brecha tan amplia entre solicitudes presentadas por hombres y mujeres; éstas últimas presentando un porcentaje muy bajo”, comentó.

Esta experta de nacionalidad mexicana quien tiene a su cargo el departamento de ciberseguridad de Oracle, ha experimentado una situación similar a la que vive Raquel en su ambiente laboral al no tener muchas compañeras en su equipo, pero afirma que la empresa está haciendo esfuerzos importantes para cambiar esta realidad.

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En este sentido, la ejecutiva recalcó la importancia de que el Estado, empresa privada y organizaciones sin fines de lucro, cada una desde su trinchera y también en conjunto, logren crear espacios de formación y capacitación para que más mujeres se capaciten en carreras STEM y sigan siendo partícipes activas de la dinámica tecnológica en el país.