Bajas expectativas de contratación no son una tendencia alarmante: gerente país de ManpowerGroup

Solo uno de cuatro empresarios quiere realizar contrataciones permanentes en los próximos meses, según la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado.

Incluso, un 11% de empleadores espera disminuir su planilla, de acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo de ManpowerGroup; no obstante, esto no representa una tendencia alarmante para Dahiana Arias, gerente país de esta compañía.

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¿Cómo puede aceptarse o recibir la noticia de que solo un 13% de los empleadores espera aumentar su planilla en la encuesta de Manpower?

La tendencia no es alarmante ni recae significativamente con respecto al trimestre anterior; es congruente con respecto a estadísticas y cifras económicas presentadas por otras instituciones como el INEC, Banco Central y el Índice Global de Expectativas.

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¿Cuáles son las principales razones que repercuten en ese resultado?

El país presenta un menor crecimiento económico en reflejo de la economía internacional, hemos experimentado choques climáticos adversos, la caída en el precio de productos agrícolas de exportación, bajos niveles de confianza de los consumidores e inversionistas locales por la implementación del Impuesto al Valor Agregado (IVA), así como la contracción de la demanda local, los precios de los combustibles y el tipo de cambio.